隨著近些年企業對人才的重視程度不斷提高，人力資源管理專業成為了不少考生所首選的專業之一，尤其是女性考生對該專業格外的情有獨鐘，那么女生學人力資源管理專業好不好就業呢就業前景如何呢？知名教育專家張雪峰是如何看到人力資源管理專業的就業趨勢呢？接下來小編就本文帶領大家一起來看看吧！

人力資源管理專業是一個�？坪捅究聘咝６加虚_設的專業，該專業主要研究管理學、經濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能，涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個方面，進行企業人員的招聘、甄選、培訓、考核、勞動關系管理等，簡而言之就是通過專業知識為企業篩選最合適的人才的專業，該專業旨在培養能夠在營利性和非營利性組織從事人力資 源管理以及教學、科研方面工作的應用型、復合型專業人才。

作為一門涉及招聘選拔、員工培訓與發展、薪酬福利設計、績效考核等多方面的綜合性學科，該專業未來的就業方向最簡單直接的就是成為一名人事專員，主要的工作內容是為企業招聘最合適的最匹配的人才，而通常需要和求職者面對面溝通，需要通過聊天過程中來初步判斷求職者的心理以及其求職期望，因此女生的話可能在這一方面也是較為吃香，一般來說女生心思細膩，能夠洞察人心，且具有一定的親和力，在工作過程中可能會更加的順利，因此女生選擇該專業還是非常的適合的。

且根據近些年該專業選擇的男女比例顯示，報考人力資源管理專業的女生占比73%，足以可見人力資源管理專業也格外受女生的青睞，而該專業的就業前景也是非常的不錯且穩定，當前，無論是國有企業還是私營企業，都越來越認識到有效的人力資源管理對于組織長遠發展的重要性，根據最新統計數據顯示，在中國，超過90%的人力資源崗位由女性擔任，而且大小企業都是需要人力資源管理專業人員來通過自己的專業技能來為企業選擇最合適的員工。

不僅如此，該專業未來就業的崗位晉升空間比起大部分的文秘崗位要好很多，通常該專業的畢業最初的崗位大部分都是人事專員，專門負責為企業招聘人才等相關其他事項，而隨著工作經驗的積累和能力出眾，可以晉升為人力資源的管理層，更是能夠在大企業晉升為資深HR，薪資待遇也會逐漸提升，因此還是很值得報考的一個專業。

在就業率方面，多年來人力資源管理專業都呈現了一個上升的趨勢，多年來就業率通常保持在85%以上，甚至有些數據顯示可以達到90%以上，足以可見是非常好就業的一個專業。

而知名的教育專家張雪峰對于該專業也曾發表了自己犀利的看法，張雪峰老師表示該專業的就業崗位如人事專員的專業壁壘并不強，很多的文科類的專業都是能夠勝任，如行政管理專業、文秘專業等等，盡管可替代性較強，但這只存在于人力資源管理的初級崗位，而管理崗位一般都是需要專業對口，因此人力資源管理專業的畢業生可以通過不斷積累經驗或者提升自己的競爭能力，成為一名人力資源管理者將會是最好的出路。

以上數據僅供參考，具體視實際情況而定。